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Documento caracteriza recursos humanos do Município
Está concluído e disponível para consulta o «Balanço Social» relativo ao ano de 2024. Este documento visa sintetizar, de uma forma clara, a evolução verificada, ao longo do ano, no Município de Vila Nova de Gaia. Trata-se de um instrumento de informação essencial à gestão dos serviços do Município, permitindo avaliar o seu desempenho social e o desenvolvimento do seu capital humano. Tal informação permite caracterizar socialmente os recursos humanos do Município, avaliar o seu capital humano, corrigir as estratégias delineadas e perspetivar a sua evolução.
A análise e avaliação dos dados facultados por este instrumento de gestão possibilitam uma reflexão sobre a estratégia a adotar relativamente à gestão dos recursos humanos do Município, por forma a contribuir para a consolidação do seu capital humano, o aumento da sua tecnicidade, o desenvolvimento das competências dos colaboradores, o aumento da sua motivação e a melhoria do clima organizacional, fatores essenciais para o aumento da eficiência e da eficácia deste serviço face às suas competências.
O «Balanço Social» foi elaborado nos termos do disposto no Decreto-Lei 190/96, de 9 de outubro, diploma que regulamenta a elaboração do Balanço Social na Administração Pública, instituindo a obrigatoriedade de elaboração do balanço social pelos serviços e organismos da administração pública central, regional e local com um mínimo de 50 trabalhadores.
Documento disponível para consulta AQUI